岗位要求：
1.根据教学标准和目标制定教学计划，执行教学流程。
2.按照教学标准，学员特殊要求等进行每讲备课工作。
3.参与公司的教研活动，并接受考核。
4.掌握学员教学初测值与可达值，提升教学质量。
5.指导学管老师进行作业批改。
6.参与教材研发，对教学流程提出合理化建议。
任职资格：
1.大专或以上学历，1年以上相关学科教学经验，有国家承认的教师资格证、普通话等级证书。
2表达能力强，有感染力；较强的课堂组织能力、课堂教学能力；会使用办公软件。
3.有童心，爱孩子，能接受他们的不足，对孩子有耐心，循循善诱。
4.热爱教育行业，热诚认真的工作态度，强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力。
5.有相关学科毕业班教学经验或者学生竞赛获奖经验者优先考虑。
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