教育思想与理念，有较强的执行能力、管理能力、组织协调能力和表达写作沟通能力。
3.具有良好的形象气质与亲和力，诚实敬业、能胜任岗位要求。
4.有下列情形之一的人员不得应聘：
(1)正在接受司法、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾被开除公职或被单位辞退的;
(3)有法律规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位要求
业务副园长
1.学前教育、教育管理等相关专业大专以上学历，持有教师资格证;
2.具有三年以上市级幼儿园教学管理教育工作经验，在教学副园长或者园长助理岗位上工作两年(含)以上，曾独立负责园级以上级别的课题管理工作;
3.具有良好的组织、管理、文字和沟通能力;
4.形象气质良好、有亲和力、诚实敬业、责任心强，热爱幼教事业。
后勤副园长
1.具有良好的职业道德、有较强的责任心;
2.具有三年以上市级幼儿园后勤管理经验，计划执行能力、管理能力强，服务意识、安全防范意识强;
3.大专以上学历，年龄在45周岁以下，具有安全管理员证可优先考虑。
教学副主任：
1.学前教育、教育管理等相关专业大专以上学历，持有教师资格证;
2.具有三年以上幼儿园教学管理教育工作经验，具有良好的组织、管理、文书撰写和沟通能力;
3.形象气质良好、有亲和力、诚实敬业、责任心强，热爱幼教事业。
后勤副主任：
1.具有良好的职业道德、有较强的责任心;
2.具有两年以上幼儿园后勤管理经验，计划执行能力、管理能力强，服务意识强;
3.大专以上学历，年龄在45周岁以下，具有安全管理员证可优先考虑。
行政副主任：
1.学前教育、教育管理等相关专业大专以上学历，持有教师资格证，有行政管
理或相关工作经验者优先考虑;
2.有较好的沟通表达能力及服务意识，工作细致、认真，有责任心，办事严谨;3.熟练电脑操作及OFFICE办公软件，熟悉公文写作格式，具备较强的文字撰写
能力、沟通协调能力。(擅长摄影及视频剪辑者优先)
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