招聘对象
热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，无违法犯罪记录。身体健康，具有胜任全日制高中必修课和选修课教学能力、班主任工作能力等。
（一）应届毕业生岗位要求
1.国内全日制统招本科师范类院校（部属师范类院校优先）；
2.符合招聘岗位专业要求的研究生以上学历且硕士以上学位2022年高校应届毕业生。特别优秀的本科应届毕业生也统筹考虑。
3.专业对口，具有相应学科高中教师资格证（2022年6月毕业暂未取得教师资格证的需要在一年内取得相对应学科要求的教师资格证）；
4.高中语文教师具有普通话二级甲等及以上证书；高中英语教师具有专业八级证书。
（二）社会人员岗位要求
1.本科及以上学历（含本科），40周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；
2.具有高中教师资格证，具有中级或以上专业技术资格；
3.高中语文教师具有普通话二级甲等及以上证书；高中英语教师具有专业八级证书。
4.长期担任高中教学工作或有丰富的高中教学经验,教学能力强，教育教学成绩优秀，有良好的师生关系。
5.近5年获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者优先；有广东省新高考教学经验者优先；有丰富的基层以上教育管理经验者优先。
（三）名师岗位要求
1.本科及以上学历且获得高级职称，55周岁以下（特别优秀者可适当放宽）
2.以下三项条件需满足其中一项：
（1）全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育工作者,获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师,获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌或指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌的主教导员（主要指导教师）。
（2）省级以上教育主管部门授予的 特级教师 ，地市级以上教育主管部门评定的名校长、名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者及相当荣誉称号，省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者。
（3）具有高级教师职称且有市级示范性重点高中班主任或年级主任或中层干部管理经验。
三、工作待遇
1.薪酬丰厚（25-45万元），具体薪资待遇面议，每学期根据绩效考核再奖励。多元教师评价标准，鼓励在职深造、职称晋升、教改创新。
2.享受带薪寒暑假期，按照国家规定购买 五险一金 、发放购房补贴、年终绩效奖金等。
3.提供校内教师公寓。
4.每年提供免费体检，协助落户广州、职称评定等。
5.系统完善的工会福利，丰富健康的校园文化，人性化的管理机制。提供并免费使用学校游泳馆、羽毛球馆、乒乓球馆、健身房等。
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