(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的品行和职业道德。
3.具有岗位所需的资格条件及技能要求。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5.具备招聘职位所需要的其他条件。
6.法律法规规定的其他条件。
(二)资格条件
1.各职位具体要求详见岗位表(附件1)。
2.所有应聘人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。
3.关于应聘人员的年龄要求,须满足以下基本条件之一:具有本科学历学位的,年龄在35周岁以下;具有硕士研究生学历学位的,年龄在40周岁以下;具有博士研究生学历学位的,年龄在45周岁以下。具有中、高级职称的在职教师年龄限制可以适当放宽;相关年龄计算截止日期为2022年7月31日。
4.特殊人才(包括特级教师、地市级以上名校长、名教师、名班主任、骨干教师、学科带头人等)可以优先录用。
5.普通话水平测试必须达到二级乙等或以上,其中应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上;
6.应聘英语教师职位者,须于2022年7月31日前取得英语专业八级水平证书或雅思考试成绩6.5分(含)以上或托福考试成绩90分(含)以上。
7.港澳学习、国外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(三)有以下情形的人员不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受行政开除处分未满五年,或受其他处分正在处分期内的。
3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
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