1.具有本科（含）以上学历及学士（含）以上学位。招聘岗位需求表中有明确学历、学位要求的，以招聘岗位需求表为准。2025年毕业生如未在2025年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。
2.关于报考人员年龄要求，须满足以下条件：具有本科学历的，年龄在35周岁以下（即1989年3月15日（含）后出生）；具有研究生学历或与报考岗位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下（即1984年3月15日（含）后出生）；具有博士学位或与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下（即1979年3月15日（含）后出生）。招聘岗位需求表中有明确年龄限制的，以招聘岗位需求表为准。
相关年龄和工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。
3.应聘教师岗位和研训员岗位的人员须取得与应聘岗位相应的教师资格证。2025年毕业生暂未取得资格证书的，须承诺在入职后试用期内取得相应资格证书，否则不予转正并取消聘用资格。
4.应聘语文教师岗位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。
5.（1）应聘英语教师岗位的2025年毕业生，要求具有国家英语专业八级合格证书（须承诺在毕业前取得相应证书，否则取消聘用资格）或雅思7分或托福95分（含）以上成绩单；（2）应聘英语教师岗位的非2025年毕业的往届生，要求具有国家英语专业八级合格证书，或雅思7分或托福95分或大学英语六级425分（含）以上成绩单；（3）应聘其他岗位的人员不作要求。
6.报考人员所学的专业须与报考岗位相对应。报考教师岗位的非2025年毕业的往届生若已取得的中小学教师职称证中所任教学科与报考岗位学科相一致的，可视为专业一致。
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