东莞市嘉荣外国语学校招聘中小学教师公告返回公告列表 >>

学校聚焦未来教育改革，以“国际化的中国教育”为办学方向，以四大深度学习中心、八大个性发展学院为重要载体，以特级教师团队办学、小班化教育、“英语+”外语特色课程、十二链式课程体系、简欧校园环境、泛在学习空间、五星级生活服务等为办学特色，竭力为莞邑大地提供高品质教育，培养能“适应未来、创造未来、引领未来”的优秀中国人。

优美的校园环境

北大教授、原副总教务长吴宝科担任名誉校长，全面指导实施“专攻北大”课题组《2+3贯通制英才培育模式》成果；

学校以特级教师团队领衔，师资结构遵循3个1/3原则：1/3“名优特”，1/3名校骨干教师，1/3重点院校（985、211）硕士研究生或专业特别突出的本科生；

目前，学校已吸纳特级教师4人，正高级教师1人，省级以上名师8人，省级及以上课堂教学大赛或教学技能大赛获奖者16人，市级教学能手、学科带头人、名师工作室主持人及以上19人等，各级各类名师占比高达46%。

校长团队介绍

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小学部

1. 认同嘉外办学理念，怀揣对未来教育的探索热情；

2. 身心健康、遵纪守法、师德高尚、无不良记录；

3. 年龄45周岁以下，本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证，语文学科要求普通话二甲及以上，特别优秀者可放宽年龄限制；

以下特别优秀者，优先考虑：

1. 211、985院校及其他国内外名校毕业；

2. 雅思7分及以上/英语专业八级/有海外留学经历；

3. 具有5年以上高端民办学校、国际化学校工作经验；

4. 具有毕业班教学工作经验且教学业绩突出，所带学生多人考取北大、清华等国内外知名大学；

5. 全国、省、市级名师；

6. 享受国务院或省市级人民政府特殊津贴的中青年专家、正高级教师等；

7. 优秀的教育教学能力与科研能力，教书育人成绩显著，教育教学研究成果突出，在所任教的学科领域享有极高声望与影响力。

1. 丰厚的薪资标准：

优秀应届毕业生年薪10-16万，优秀在职教师年薪18-40万+，特别优秀者可议更高薪酬（特级教师或正高级教师符合条件者，年薪可达60万+，协助办理东莞市特殊人才购房百万补贴）。

2. 优厚的福利待遇：

| 教职工公寓与自助餐饮

3. 专业的成长路径：

特级教师、国赛选手引路，业内大咖、名师开展专业培训，丰富的个人职称评定机会与广阔的职业晋升空间；

4. 有力的退休保障：

优秀教师可享受与东莞市公办教师同等退休待遇。

提供应聘材料如下：